Somos destaque Empresas e RHs de diferentes segmentos já utilizam a Insirius para tornar a gestão de desempenho mais prática, estratégica e sem planilhas.
Plataforma de RH focada em gestão de desempenho
O impacto da Insirius no mercado:
70%
de eficiência operacional
empresas que utilizam a Insirius reduzem tempo, retrabalho e uso de planilhas
+1.000
colaboradores avaliados
avaliações realizadas em ciclos reais de RH
Centenas
de ciclos rodados
avaliação de desempenho, PDI, metas e 9Box
100%
focada em desempenho
plataforma especialista (sem módulos genéricos)
95%
de adesão no 1º ciclo de avaliação
alta taxa de participação graças à experiência prática e comunicação automatizada
O software para RH com as melhores ferramentas para medir e melhorar a performance dos seus colaboradores
Avaliação de Desempenho
______
Avalie seus colaboradores com clareza, agilidade e total transparência.
A Insirius centraliza e automatiza todo o ciclo de avaliação de desempenho, garantindo padronização, consistência nas análises e decisões mais seguras — sem planilhas soltas ou cálculos manuais.
Ganhe até 80% mais eficiência operacional com o apoio da Inteligência Artificial da Insirius, que auxilia na análise dos resultados, destaca pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento e apoia a criação de devolutivas e PDIs de forma prática e objetiva.
Mais estratégia para o RH. Mais foco no desenvolvimento das pessoas.
Menos caos, mais resultados: o impacto real da Insirius no seu negócio
Sua empresa sem a Insirius
- Baixo engajamento de lideranças e colaboradores
- Ciclos de avaliação lentos e improdutivos
- Falta de clareza sobre talentos e top performers
- RH sobrecarregado com processos manuais
- Falta de alinhamento entre metas e desenvolvimento
O que muda quando você adota a Insirius
- Lideranças engajadas e ciclos de avaliação otimizados
- Feedbacks, PDIs e OKRs integrados
- Insights claros sobre talentos e performance
- RH com autonomia e dados para decisões estratégicas
- Alinhamento total entre metas, desenvolvimento e cultura
O que as empresas falam da Insirius
RCP Advogados
Amélia Castro – Gerente de RH
A Insirius trouxe simplicidade e eficiência para nossa gestão de desempenho. A plataforma é intuitiva, o suporte é próximo e, hoje, temos muito mais gestão sobre o desenvolvimento do time.
Inteligência Artificial para RHs estratégicos e lideranças orientadas a dados
A Insirius utiliza Inteligência Artificial para apoiar o RH e as lideranças, automatizando análises e transformando dados em direcionamentos claros para o desenvolvimento das pessoas.
A IA reduz o esforço operacional, melhora a qualidade das análises e apoia decisões mais conscientes, potencializando a atuação humana no dia a dia.
Ciclo de Gestão de Desempenho com IA
Uma parceira ativa no desenvolvimento das pessoas
A Inteligência Artificial da Insirius atua de forma integrada no ciclo de gestão de desempenho, conectando avaliações, feedbacks, PDIs, metas e Nine Box.
Além de automatizar processos, a IA organiza informações, identifica padrões e apoia decisões mais estratégicas. Veja como ela atua em cada módulo:
Avaliação de Desempenho
A IA da Insirius apoia a análise dos resultados das avaliações, organizando respostas, identificando padrões e destacando pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.
Ela auxilia líderes na construção de devolutivas mais claras, equilibradas e alinhadas aos objetivos do ciclo, reduzindo o tempo gasto na análise manual e aumentando a qualidade das decisões.
Resultado: feedbacks mais estruturados, análises mais justas e um processo de avaliação que realmente gera desenvolvimento.
PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
A partir dos resultados das avaliações, a IA da Insirius apoia a criação de PDIs mais objetivos e personalizados, conectando competências avaliadas, pontos de melhoria e ações práticas de desenvolvimento.
O foco está em transformar dados em planos executáveis, ajudando o RH e as lideranças a acompanharem a evolução de cada colaborador de forma clara e contínua.
Menos planos genéricos. Mais desenvolvimento direcionado.
Feedback
A Inteligência Artificial da Insirius apoia a condução de feedbacks contínuos, incluindo feedbacks 1:1, devolutivas de avaliação e feedbacks situacionais.
Com base no histórico do colaborador — avaliações, PDIs, metas e feedbacks anteriores — a IA ajuda a estruturar pautas mais objetivas, destacando pontos relevantes para a conversa e apoiando líderes a conduzirem diálogos mais produtivos, justos e focados em evolução.
Feedback com contexto, histórico e propósito.
9box
No NineBox da Insirius, a IA contribui para uma leitura mais estratégica do desempenho e do potencial dos colaboradores, organizando informações e apoiando análises mais consistentes.
Ela ajuda a identificar talentos em destaque, profissionais em desenvolvimento e pontos de atenção, conectando o NineBox aos resultados das avaliações e aos PDIs, facilitando decisões sobre desenvolvimento, sucessão e priorização de ações.
Mais clareza para decisões de pessoas. Menos achismo.
O que diferencia a Inteligência Artificial da Insirius
1.
Contextual e orientada a dados reais: A IA da Insirius considera informações reais do ciclo de gestão de pessoas, adaptando as análises ao contexto de cada colaborador, equipe e momento.
2.
Apoio à decisão, não substituição A tecnologia atua como suporte ao RH e às lideranças, estimulando reflexão e validação antes de qualquer sugestão ou direcionamento.
3.
Sugestões com lógica e transparência Cada recomendação vem acompanhada de critérios claros, ajudando no entendimento, aprendizado e tomada de decisão mais consciente.
4.
Foco estratégico e aplicável A IA entrega direcionamentos práticos que ajudam RHs, líderes e gestores a agir com mais segurança e clareza.
Segurança e privacidade como prioridade
A Inteligência Artificial da Insirius foi desenvolvida com foco total na proteção dos dados da sua empresa. Todas as análises utilizam exclusivamente informações internas da organização, sem compartilhamento externo.
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