01
Rotatividade em perspectiva
Acompanhar o indicador ao longo do tempo ajuda a observar mudanças que merecem uma análise mais próxima do RH.
Solução
Indicador de turnover
A rotatividade conta uma parte importante da história de uma equipe. Com o indicador de turnover da Insirius, o RH acompanha esse movimento ao longo do tempo e ganha uma referência para discutir a permanência das pessoas na empresa.
02
Um número, diferentes contextos
O turnover precisa ser interpretado à luz da realidade da empresa. O indicador, isoladamente, não explica os motivos de cada saída.
03
Base para conversas sobre retenção
Use a rotatividade como ponto de partida para investigar situações, ouvir as equipes e discutir prioridades com a liderança.